三个团建小游戏,轻松提升团队凝聚力

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新员工入职,怎样可以让他们快速融入团队,提升团队的凝聚力,困扰着许多HR,找外面的拓展公司执行,经费又紧张,小打小闹又没有效果,费力不讨好,自己尽心尽力,却被领导批评,得不偿失。 今天给大家介绍三个团建小游戏,理解容易...

新员工入职,怎样可以让他们快速融入团队,提升团队的凝聚力,困扰着许多HR,找外面的拓展公司执行,经费又紧张,小打小闹又没有效果,费力不讨好,自己尽心尽力,却被领导批评,得不偿失。

今天给大家介绍三个团建小游戏,理解容易,简单易学,在短时间内达到效果,我们一起来看看吧。


 三个团建小游戏,轻松提升团队凝聚力


数字城堡

项目概述:

这是一个团队挑战的项目,要求团队所有成员在数字城堡中,依次按数字顺序递增进行移动。

项目收获:

1、团队内部相互协作和帮助;

2、全部的注意力放在团队上;

3、努力提高团队效率。


 三个团建小游戏,轻松提升团队凝聚力

 

抢滩登陆

项目概述:

这是一个考验团队协作与个人奉献的项目,每个小队根据人数分配不同数量的泡沫垫,全队所有队友利用泡沫垫一次性通过脚下沼泽区域。

项目收获:

1、培养领导与分工协作的能力,掌握资源的合理利用与分配。

2 、目标的设定,在明确目标后一个团队要通过彼此共同的努力才能达到成功的彼岸。

3、培养一个团体的协作能力,培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心。


 三个团建小游戏,轻松提升团队凝聚力


信任背摔

项目概述:

又叫“背摔”,站在约1.5米高的背摔台上,背对所有队友向后倒,落在由团队所有队员搭建的“人床”上。

项目收获:

1、建立一支向心力强和高绩效的团队;

2、改善人际关系,增强信心,发掘自我潜能;

3、启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;

4、培养团队士气,创建一个学习型团队的组织氛围;

5、了解沟通的重要作用,改善沟通技巧,建立有效沟通;

6、全面明确和认同团队目标,培养团队合作精神和整体意识。


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