1、确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键；

       2、有效的利用搭配资源，是团队成功的质量；

       3、相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施；

       4、感受面对困难时，应有的态度和做事方式；

       5、摆正个人在团队中的位置（角色定位），是团队成功的基础。